Различные аутсорсинговые услуги могут потребоваться многим компаниям, и в этом вопросе важно обратиться к компетентным специалистам. Вас интересует кадровый учет? Заказывайте его в профессиональном центре «Консалт ДС»! Комплекс операций направлен на решение следующих задач:

  • подготовка персональной учетной политики по вопросам расчетов с сотрудниками определенного предприятия;
  • разработка штатного расписания и должностных инструкций;
  • работа с документами по приему специалистов в штат и увольнению;
  • составление графиков отпусков;
  • проведение расчетов по оплате труда сотрудников фирмы, которые зачислены в штат, а также совместителей (при этом выполняются все начисления и удержания из заработной платы);
  • составление платежной документации для ее последующего направления в банк;
  • ведение расчетных реестров, оформление бумаг для социальных пособий, выяснение суммы отпускных выплат;
  • работа над текущей отчетностью, своевременная сдача готовых форм по заработной плате в социальные и пенсионный фонды.
  • стандартный трудовой договор с сотрудником – подготовка
  • кадровый учет ИП
  • Справка бухгалтера 2ндфл

Каждая операция требует предельной внимательности и профессионализма. Мы гарантируем, что на нас можно полностью положиться!

Направления кадрового учета
Оформление личных дел и карточек

Оформление личных дел и карточек

Ведение книг или журналов для учета документов

Ведение книг или журналов для учета документов

Создание кадровых дел и номенклатуры дел

Создание кадровых дел и номенклатуры дел

Работа над факультативными актами

Работа над факультативными актами

Стоимость услуг:

Название Вид услуги Объем услуг Цена (без НДС)
Стандартный трудовой договор с сотрудником - подготовка 1 чел. 1 1 000
Приказ (о приеме, об увольнении, премировании, изменении оклада и пр.) / Запись в трудовой книжке 1 чел. 1 150
Справка бухгалтера 2НДФЛ чел. 1 500
Оформление трудовой книжки Запись 1 500

Что входит в наши услуги?

Принимая заявку на выполнение работ, специалисты компании «Консалт ДС» с максимальной ответственностью относятся к таким операциям, как:

  • подготовка стандартных договоров трудового характера о приеме на работу сотрудников;
  • формирование содержания приказов по кадровому составу, включая премирование и другие виды поощрений работников;
  • ведение записей в трудовых книжках;
  • заполнение справок 2НДФЛ;
  • оформление расчетных ведомостей при увольнении сотрудника с фирмы.

Все эти и другие документы составляются строго в соответствии с требованиями законодательства.

Мы работаем со следующими сферами бизнеса:

Строительство

Оптовая торговля

Транспортные компании

Предприятия сферы услуг

Производственные предприятия

Преимущества ведения кадрового учета нашей компанией

  • в штате фирмы только опытные дипломированные специалисты, которые ежегодно проходят корпоративную аттестацию и сертификацию;
  • мы отличаемся ответственностью в работе и индивидуальным подходом к каждому клиенту;
  • у нас установлена оправданная цена на ведение полного пакета документации;
  • наши сотрудники оперативно и эффективно решают поставленные задачи за счет применения современных технологий;
  • часто проводятся акции, которые позволяют предприятиям получить дополнительные бонусы;
  • заказать кадровый учет и уточнить любые вопросы относительно него можно непосредственно на сайте или при звонке в офис.
Как мы работаем?
Принимаем Вашу заявку.
Направляем анкету для предварительной оценки стоимости наших услуг. Вы можете ее заполнить прямо сейчас и отправить нам на электронный адрес: info@consds.ru
скачать анкету.
Встречаемся в нашем офисе (или в Вашем). Знакомимся, пьем вкусный кофе, обсуждаем нюансы совместного сотрудничества.
Обмениваемся учредительными документами, подписываем договор.
Проводим подготовительные мероприятия для подключения Вашей компании к системе электронной сдачи отчетности.
Начало работы. За Вашей компанией будет закреплен персональный бухгалтер, который будет курировать все вопросы, связанные с бухгалтерским учетом.
Ваша бухгалтерия в надежных руках профессионалов. Вы можете смело заниматься развитием бизнеса не забивая голову отчетностью, счетами-накладными, зарплатами и т.д.